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《步步为赢》定位主打“精英舞台” 全新职场类娱乐真人秀节目，和以往《职来职往》、《非你莫属》不同，《步步为赢》无论是在BOSS团还是选手、职位的设定上都有了整体性的质的提升。不惜花重金，意在为更多人才找到适合的岗位，力求打造多元化的招聘舞台，也让《步步为赢》更具看点。
基本介绍 中文名 ：步步为赢 电视台 ：东南卫视 时间 ：2012年 类型 ：职场秀 主持人 ：樊登 语言 ：中文 栏目介绍,栏目主持人,外场活动,同类型节目,步步为赢雇主,栏目亮点,播出时间,品牌故事,行销理论,精典行销十问, 栏目介绍 东南卫视《步步为赢》 2012年的卫视荧幕上，突如其来的“职场秀”似乎成了新热门。 值得关注的是，东南卫视此番挖来了江苏卫视的《职来职往》制作团队打造新节目，更提出“精英舞台”的职场秀新玩法，让应聘者有机会拿到20万元以上的年薪，挖角、高薪等等关键字似乎要让职场秀再火一把。而该团队之前还打造过央视的《梦想中国》和《非常6+1》。 据制作方人士透露，面对已经多种多样的职场节目，《步步为赢》也有自己的最大特色，就是将把这一节目塑造为“成就精英”的舞台。“《步步为赢》的口号是：‘让成功者更成功’，我们打造的是精英招聘舞台，。“《步步为赢》选择的职场方向是精英招聘。同时制作方也强调，《步步为赢》并不仅仅为精英开放，“如果你认为自己具备了精英的素质，普通人也可以来挑战，可以来圆梦。” 东南卫视重磅出击，倾力打造大型职场服务类节目《步步为赢》，诠释人才新定义！职场还是沙场？12位最佳雇主亲临点将！全新规则、全新求职理念，《步步为赢》让成功的人更成功！敬请收看！ 栏目主持人 东南卫视《步步为赢》主持人：樊登 樊登，中央电视台节目主持人，毕业于西安交通大学材料系，获得了西安交通大学材料系获工学学士学位和西安交通大学管理学院获管理学硕士学位，在大学期间获得过全国名校辩论邀请赛冠军 ，全国大专辩论会冠军等荣誉称号，曾主持过湖北卫视《财智时代》，安徽卫视《金点子行动》等地方台栏目，2002年后在央视主持节目至今，是中央电视台最优秀的节目主持人之一。 樊登步步为赢 外场活动 2012年东南卫视《步步为赢》栏目走向了成都、重庆等西南地区开展了“我还有个高新梦”地面活动，在目前工作竞争较大的社会中，很多求职者都缺乏自信，为了加大大家对找到高新工作的梦想和自信，很多求职者面对着镜头大声的说出了自己的高新梦想，他们为站在更大的求职舞台而努力着。 2012年3月23日东南卫视《步步为赢》“我还有个高新梦”成都地面活动。 主持人： 李诗涛 2012年3月23日东南卫视《步步为赢》“我还有个高新梦”重庆地面活动 。主持人： 李诗涛 同类型节目 和其他求职节目不同，《步步为赢》以“精英舞台”展开面试，节目定位为高端招聘，所邀请的“雇主团”均属大腕级别企业。此次《步步为赢》邀请了央视主持人樊登担当主持人，西安交通大学博士樊登的主持风格以机智、风趣见长，与同为央视同事的张绍刚主持的天津卫视《非你莫属》南北打起了“擂台赛”。 该节目制片人也强调，《步步为赢》是为所有有能力的人提供求职服务的平台，是进行人力资源配置而不是选秀。以寻求最佳职位为目标，我希望求职者能够在《步步为赢》的平台上展示自己的才华，拿到高薪。 步步为赢雇主 1、英孚教育中国区总裁—韦培德 2、君合律师事务所创始合伙人—肖微 3、科锐国际人力资源有限公司总监—周学平 4、智联招聘CEO—郭盛 5、特步（中国）有限公司总裁—丁水波 6、耀莱集团市场总监—管筝 7、北京小米科技有限责任公司CEO—林斌 8、七匹狼实业股份有限公司董事长—周少雄 9、恒安集团CEO—许连捷 10、中国光彩事业国际投资集团有限公司副总裁—吴声 11、匹克集团有限公司董事长—许景南 12、悦美堂创始人—航悦 栏目亮点 “最贵”职场秀 东南卫视依靠地域优势，请来多位福建著名企业家助阵。北京、上海等地的不少影视、网路、人才招聘等行业新锐企业家，也云集于此为雇主与求职者出谋划策。据节目组透露，其中不乏身价过千亿的雇主。选手也是各行各业的精英汇聚，“身怀十八般武艺”。《步步为赢》抛出的诱人的职位囊括了集团内部高管等，薪酬则会让职场达人垂涎。在舞台的设计搭建上，主办方也是“下了血本”，高端化的舞台设计，为节目增色不少。 雇主团身价千亿惹眼球 身价高达千亿的最强雇主团亮相首期《步步为赢》，对于求职者来说，是机会也是挑战。身经百战的面试官对于人才的判断和审视能力不可小觑。面对雇主们超乎常人的洞察力以及对行业发展趋势的认知，求职者们将如何面对更为刁钻的挑战。《步步为赢》节目负责人表示：“节目中，每个环节都会更加人性化，面对多元化的选择，在舞台上求职者自身的优势或者弊病也会更加突出。” 面对职场节目已经多种多样的现状，《步步为赢》也有自己的最大特色，就是将把这一节目塑造为“成就精英”的舞台。“让成功者更成功”成为《步步为赢》口号。制作方称，12位最佳雇主来现场点将，不是为了招月薪三四千的小雇员的，他们寻找的是真正的人才。因此，《步步为赢》选择的职场方向是精英招聘。同时制作方也强调，《步步为赢》的舞台并不仅仅为精英开放，“如果你认为自己具备了精英的素质，普通人也可以来挑战，可以来圆梦。” 播出时间 东南卫视 2月26日起每周日晚21：15步步为赢精典行销理论 《步步为赢》旨在体现训练针对性、系统性、创造性、实用性和可操作性，具体解决行销活动中的意愿、流程、方法与实战性，做到学而能悟、悟而能用、用而有效。 品牌故事 乾隆皇帝之所以成为历史上年寿最高的皇帝，跟他十分注重足部的养生有关，他将足部养生总结为：“晨起三百步，晚间一盆汤”。 现代医学研究认为，乾隆的长寿与他的泡脚习惯有很大关系。乾隆足浴时，他还经常要求在水盆中加入：细辛、红花、艾叶、穿山甲、肉桂、丁香等中草药来增加通筋活络的效果，相传这些中草药配方为乾隆皇帝下江南偶得良方。乾隆皇帝下江南来到扬州，一日，乾隆略感风寒，之后一病不起，御医诊治多日并不见效，和珅献上一计：张贴皇榜，遍选名医为皇上医治。
扬州城外一郎中唤作程思藐，博览群书、才学深厚，深得药黄之理，程思藐祖上为明朝太傅，程家世代为官。之后，明朝灭亡汉族衰，清帝兴起统领神州，故隐居江南，父之所以给他起名程思藐，希望他像药王孙思邈一样，治病救人，成为一代医师。
这日，程思藐见到皇榜，便随看榜之人来到乾隆行宫于乾隆医治，通过一番望闻问切，程郎中说道：陛下所得为风疾，与蜀汉曹丞相同病，而陛下所疾根基尚浅，内药调理，外药持用足浴方能根除，所谓故风者，百病之始也，清静则肉腠闭拒，虽有大风苛毒，弗之能害，此因时之序也，（出自《黄帝内经》），皇上按时用药，方能龙体康复。
乾隆皇帝用了几剂药，病情逐渐好转，随后按照程郎中所写写药方：细辛、红花、艾叶、穿山甲、肉桂、丁香等中草药每日足浴，逐渐痊愈，养生效果显著，随之，乾隆皇帝坚持每日坚持此配方足浴，终成历史上年寿最高的皇帝。
上世纪初，程思藐后人为避战乱来到香港，以行医为生，针对香港当地居民脚趾之间出现糜烂、渗液、脱屑症状，程氏后人查阅医书，亲自采药，最终配制出控制“香港脚”的药膏，为当地百姓带来福音。
上世纪70年代，香港经济进入繁荣期，一大批新兴企业孕育而生，程氏后人决定把祖训发扬光大，用毕生医学来造福于民。
1972年，和贵恒集团在香港成立。公司秉承“和”的理念经营企业，传承《黄帝内经》养生文化研发产品，主攻人体足部保健及足部养生领域。
公司成立之后，和贵恒提出足浴养生、美足形体等理念迅速使香港上层社会人群所接受，一时间和贵恒集团生产的足部健康、足部美容、足部运动护理、足部养生风靡香港上流社会。
2001年，和贵恒来到大陆，在中国郑州成立大中华运营总部,把皇家养生理念和为中国大陆苦于脚部顽症及渴求美足人士带来福音，诚信打造 “步步为赢”（OnlyWin），产品一经推出，广受用户追捧，美足风潮迅速席卷中国。 步步为赢商标 行销理论 创始人简介 赵明教授 清华大学客座教授 上海辅音企业管理咨询有限公司首席顾问官 著名农牧行业管理咨询专家 赵明先生凭借个人对国际经典管理理论的深刻理解和对中国农牧企业的透彻剖析与把握，通过理性分析和丰富的操作经历帮助他所服务的企业摆脱巨大困境，创造了一系列经典成功案例 。 精典行销实践专家 辅音国际咨询机构策划总监，赵春飞 工商管理硕士、职业物流经理，ISO9001质量管理体系咨询师，国际注册管理咨询师，资深行销策划专家； 原Smart House Library集团客服总监、市场总监，八年大客户服务管理经验和渠道拓展管理经验； 《高效沟通》、《打造金牌客服》、《组织行销》、《弟子规，成就幸福人生》、《八大管理工俱》、《孙子兵法与行销》等课程培训数十万人，获得一致好评； 正在推广服务的企业：新希望集团、北京德宝群兴、黑龙江英瑞斯集团等多家知名企业。 精典行销十问 一问：你确定你要拜访的客户是应该拜访的吗？ 二问：你确定你应该拜访谁吗？ 三问：你确定你能见到你应该拜访的人吗？ 四问：你明确你此次拜访的目的和目标吗？ 五问：你确信了解自己的产品FABE吗？ 六问：你确信了解你的竞争产品并知道如何发挥你公司产品的USP吗？ 七问：你确信你能引导客户共同认识你公司产品所能带来的利益吗？ 八问：你确信准备充分了吗？ 九问：你模拟拜访过程了吗？ 十问：你信心十足吗？ 十一问：为什么上来的都是要求10万左右的人呢？ 十二问：为什么不举行高端的选手来呢，现在的薪水，一个月一万，算多吗？够买几十公斤菜吗？ 十三问：所有的雇主都是企业的总监或别的职位，首先，这些人是职业经现人，来这里，只是宣传罢了。
成都有哪些好的IT企业？
NOKIA研发中心 nokia-simens研究所 intel 爱立信研究所 摩托罗拉研究所 阿尔卡特研究所 贝尔阿尔卡特研究所 西门子研究所 微软成都研发中心 SAP IBM研发中心 IBM-ISSC IBM-IGS synnex teleca simtek 松瀚科技 甲骨文成都研发中心 安捷伦成都研发中心 gameloft 美国新蛋 e *** ertec NEC成都研发中心 赛门铁克成都研发中心 conexant 汉略技术（成都）有限公司 富士康（四川）有限公司 GE成都研发中心 思科成都研发中心 MPS 育碧 伟创力研发中心 明瑞 新加坡电讯(NCS) INTERSERV 芬兰普兰威尔 富士通 迪易通(芬兰) 凌阳科技 Infortrend 美国瞬联软件科技 完美时空 ECWise成都研发中心 飞思卡尔 荷兰凡安德科技 AMD研发中心 埃森哲外包中心 威普罗 symbio成都研发中心 a *** 成都研发中心 联想全球研发中心 中兴成都研究所 华为成都研究所 金蝶研发中心 用友软件开发中心 盛大研发中心 腾讯研发中心 康佳集团成都研发中心 长虹成都IC设计中心 金山几乎所有的网络游戏研发和营运都在成都。 凹凸科技股份有限公司 阿里巴巴的全球呼叫中心[软件研发基地] 东软集团成都研发中心 神州数码成都研发中心 大唐电信成都研发中心 巨人网络成都研发中心 平安保险集团成都后台IT中心 易方达基金公司成都后台IT中心 太平保险成都后台IT中心 建设银行成都后太IT中心 汇丰银行西部IT中心 太平洋保险成都后太IT中心 泰康人寿成都后太IT中心 工商银行成都后台IT中心 光大银行成都科技研发及后台服务中心 农业银行成都后台IT中心 招商银行成都后台IT中心 交通银行成都后台IT中心 成都锦天科技有限公司 四川虹微技术有限公司 迈普 国腾公司 成都南山之桥技术有限公司 成都成芯公司 友尼森 中芯国际 成都华赛技术有限公司
成都有哪些大型企业？
你指哪一方面的，是哪个行业的？还是指成都本地的，还是指外资国企在成都的！不然的话就多了去了~~~世界五百强都有一大半在成都
成都比较好的it公司有哪些
以下是两年前的信息了，供参考
爱立信研究所 月薪8，9k，好像是13薪
阿尔卡特研究所 不了解
贝尔阿尔卡特研究所 7k的样子，不知道多少个月
Oracle技术支持中心 不了解
SAP 7500的样子
IBM-ISSC 6k(认识一个日语好的，是8500)，一年14个月，
IBM-IGS(刚设立) 不清楚，但是级别比ISSC好，待遇高
中兴 6000-6500的样子，补助4，5百，年终奖2w左右(第一年没这么多)
华为 基本是7000+800(认识一个硕士毕业一年跳过去是6800+800),年终奖一般比中兴多点，但是太累，有的人宁可去待遇低点的外企
华赛 待遇和华为差不多
gameloft 6,7k的样子
美国新蛋 不了解
美国科胜讯 认识一个本科工作4年，是8000，但是一年只有12个月。公司帮忙叫保险，税后到手钱较多
美国安捷轮 不了解
美国synnex 6k左右，
e *** ertec 6000-6500，一年14个月，
凹凸 不了解，可能也就6k多
NEC 不了解
瑞典teleca 6000+1000的样子，
美国simtek (新成立) 7k左右
汉略 不了解
松瀚科技 不了解
金蝶研发中心 不了解
金山软件 不了解，据说待遇不扎地
用友软件开发中心 不了解
联想全球研发中心 不了解
大唐研发中心 6,7k的样子
神州数码研发中心 6,7k的样子
盛大研发中心 不了解
腾讯研发中心 不了解，待遇肯定没深圳高
迈普 6k，累，据说和华为有一比
长虹成都IC设计中心 不了解
摩托罗拉成都研究所 7k左右，一年好像14个月？
赛门铁克研发中心 1w的样子，公积金一共20%,一年只有12个月
平安保险集团成都研发中心 6k左右
MPS 7k左右(给应届硕士的基本工资都是6500)
育碧 不了解
伟创力研发中心 6k左右
明瑞 6k左右，一年14个月
新加坡电讯(NCS) 6k左右
INTERSERV 不了解
芬兰普兰威尔(nokia合作伙伴) 不了解
intel(生产) ......
成都市有哪些知名度比较高的大公司，无论何种类型？
新希望集团有限公司
成都建筑工程集团总公司
川渝中烟四川菸草工业公司
四川省菸草公司成都市公司
四川科伦实业集团有限公司
攀钢集团成都钢铁有限责任公司
成都飞机工业(集团)有限责任公
中国五冶集团有限公司
成都神钢工程机械(集团)有限公司
四川一汽丰田汽车有限公司
中国水利水电第七工程局
中国移动通信集团四川有限公司成都分公司
四川聚和生态农业发展有限公司
成都置信实业（集团）有限公司
四川蓝光实业集团有限公司
成都印钞公司
中国成达工程公司
成都红旗连锁有限公司
成都工业投资经营有限公司
四川石达油气发展有限公司
成都华西希望集团有限公司
四川省开元集团有限公司
汇源集团有限公司
中石油天然气股份有限公司四川销售成品油分公司
中国石油四川成都销售分公司
四川申蓉汽车股份有限公司
四川宏义实业集团有限公司
成都国美电器有限公司
成都富森美家居置业有限公司
成都城建投资管理集团有限责任公司
明君集团科技有限公司
成都传媒集团
四川川开实业发展有限公司
四川省高宇集团有限公司
成都王牌汽车集团股份有限公司
成都发动机(集团)有限公司
成都银行股份有限公司
成都世纪城新国际会展中心有限公司
成都国腾实业集团有限公司
成都成实实业（集团）有限责任公司 一汽解放青岛汽车厂成都分厂
成都大陆希望集团有限公司
天威新能源控股有限公司
四川国栋建设集团有限公司
成都三旺农牧股份有限公司
四川腾中重工机械有限公司
川化股份有限公司 成都地奥集团
中国电子科技集团公司第三十研究所
四川得阳化学有限公司
成都康弘药业集团
四川苏宁电器有限公司
*** 第5719工厂（成都航利[集团]实业有限公司）
嘉里粮油（四川）有限公司
成都市全友家俬有限公司
四川徽记食品产业有限公司
成都仁和实业(集团)有限公司
成都丰丰食品有限公司
成都市新筑路桥机械股份有限公司
成都富临实业集团有限公司
成都伍田食品有限公司
成都天马铁路轴承有限公司
成都迈普产业集团有限公司
华润雪花啤酒（四川）有限责任公司
通威(成都)农业投资控股有限公司
成都宁江机床（集团）股份有限公司
成都前锋电子电器集团股份有限公司
成都文化旅游发展集团
成都生物制品研究所有限责任公司
巨石集团成都有限公司
成都一汽汽车有限责任公司
四川天威硅业有限责任公司
中石油川庆钻探工程有限公司
中石油天然气股份有限公司西南油气田分公司
中国铁路物资成都公司
成都农村商业银行股份有限公司
成都建国汽车贸易有限公司
四川港宏投资控股有限公司
成都西部医药经营有限公司
成都市华为赛门铁克科技有限公司
吉峰农机连锁股份有限公司
成都神州数码有限公司
四川亚东水泥有限公司
国金证券股份有限公司
成都南玻玻璃有限公司
南车成都机车车辆有限公司
成都亚光电子股份有限公司
成都光明光电股份有限公司...
成都有哪些好的设计公司
没有最好的一说
比较好的有黑蚁设计，蓝色飞扬，筑波广告……
去成都找工作，有什么好点的知名企业 10分
现在成都也很难找到工作的 大多数招聘单位都招的销售这类 如果你不希望做这行,又没有人际关系是很难找到个对口或者比较好一点的工作.还有愿意吃苦也要看是什么工作噢,我也是今年毕业的,刚出来的时候大家耽这么想,刚出来嘛 吃点苦没什么,可是很多JS就是抓住了毕业生这种心态,骗你去了公司 结果待遇很差很差的.所以你还是想好后再行动吧.还有噢 如果你是外地的,在成都又没有亲戚什么的,你还是先考虑好租房和平时消费这些哈.建议最好还是在家乡先找份工作吧,因为刚开始工作不一定很稳定的,在家乡至少有家可以回,不用操心房租水电气费还有吃饭钱.出门到处都要花钱啊...
恩..就这些了 希望对你有用哈
在成都有哪些比较好的企业管理咨询公司？
比较好的，就数博华睿智企业管理咨询。
成都有哪些国企单位
2006年度成都工业企业五十强名单
四川菸草工业有限责任公司
四川一汽丰田汽车有限公司
攀钢集团成都钢铁有限责任公司
四川水井坊股份场限公司
成都印钞公司
成都神钢工程机械(集团)有限公司
成都地奥集团
四川科伦实业集团有限公司
成都康弘药业集团
成都神钢建设机械有限公司
川化集团有限责任公司
成都飞机工业(集团)有限责任公司
成都电力机械厂
成都发动机（集团）有限公司
成都恩威投资(集团)有限公司
成都统一企业食品有限公司
都江堰拉法基水泥有限公司
四川维奥制药有限公司
汇源集团有限公司
华润蓝剑(成都)啤酒有限责任公司
纳爱斯成都有限责任公司
成都旭光科技股份有限公司
成都光明光电股份有限公司
成都天马铁路轴承有限公司
四川远大蜀阳药业有限公司
成都蓉生药业有限责任公司
成都亚光电子股份有限公司
成都华融化工有限公司
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
成都宏天电传工程有限公司
成都博瑞传播股份有限公司印务分公司
成都宁江机床（集团）股份有限公司
明达玻璃(成都)有限公司
成都华明玻璃纸股份有限公司
四川升达林产工业集团有限公司
成都南玻玻璃有限公司
成都宏明双新精密模具零件有限责任公司
成都可口可乐饮料有限公司
成都国腾实业集团有限公司
台玻成都玻璃有限公司
成都丰田纺汽车部件有限公司
成都普天电缆股份有限公司
成都中汇制药有限公司
华西铝业有限公司
迈普（四川）通信技术有限公司
巨石集团成都有限公司
成都王牌车辆股份有限公司
四川三联卷菸材料有限公司
成都市希望食品有限公司
成都银河磁体股份有限公司..........
新都有哪些知名企业（5个)
新都最好的企业肯定是中航工业成都发动机集团公司，它是中央企业跟普通国营企业不是一个级别的，直接属于中央国务院管户你有亲朋好友在区里或省里当官问一下就知道它有多牛了，现任成都市委书记黄领导就是从这个单位点出去的。一般只招应届大学毕业生，从社会招聘都是关系户。
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