网上科普有关“护士文化活动策划方案”话题很是火热，小编也是针对护士文化活动策划方案寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

　为丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，怎么策划活动方案呢?一起来看看我为大家精心整理的“护士文化活动策划方案”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦。

护士文化活动策划方案(1)

　为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热情，不断增强“以人为本，优质服务”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下：

　 一、活动的目的

　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员“以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动的主题

　创一流服务，树中大品牌

　 三、活动筹划小组： 医护部

四、活动内容

　1、护理技术操作比赛。

　2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。

　3、全体护士会餐。

　 五、时间安排

　1、5月8日护理操作比赛结束。

　2、5月9日“天使之美”文艺演出。

　3、5月10日会餐。

　 六、活动具体安排

　护理技能操作比赛

　1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术

　2、地点：五楼大会议室

　3、时间：20xx年5月8日

　4、比赛内容：①静脉输液 ②无菌操作③铺备用床 ④吸氧

　5、参赛对象：全体护理人员

　6、参赛方式：

　以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛

　7、比赛规则

　①比赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。

　②参赛选手的成绩由评委现场评定。

　③每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。

　④参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。

　8、比赛活动流程

　①比赛活动流程：

　开幕式→操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式

　②比赛操作流程：

　选手按时进入比赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。

　9、参赛注意事项

　①参赛选手需按规范着装。

　②操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。

　③参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品。

　④参加比赛的选手需自行选择配合者(模拟患者)，配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。

　⑤比赛过程中选手注意保护自己及合作者的安全。

　10、奖项设置：每项比赛设

　一等奖：1 名 一定物质奖励

　二等奖：2 名 一定物质奖励

　优秀奖：5 名 一定物质奖励

　11、比赛组织：

　为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组

　12、赛前准备：

　(1)场地准备(横幅)，音响设备及各项比赛专业器材

　(2)购买奖品

　(4) 主持人2名。

　“天使之美”文艺活动

　1、地点：五楼大会议室

　2、时间：20xx年5月10日

　3、活动准备：

　(1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映

　(2) 挑选主持人2名。

七、经费预算：

　1、拟设奖金额：一等奖：100元 4人 合计400元 优秀奖：50元 12人合计600元

　2、参赛病人：30元/人 ，共8人，合计240元

　3、全院护士节日礼品：30元/人，共46人，合计1380元

　4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合计240 元

　5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元

　共计：5860元

护士文化活动策划方案(2)

　 一、活动主题：

　评选优秀护士

　 二、活动时间：

　20xx年5月8日至5月10日当天

三、活动内容：

　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上” 的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　 四、先进行如下活动：

　(一)评选“优秀护士”活动;

　(二)为在职护士购买护士鞋;

　(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;

　(四)召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

　时间安排：

　(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。

　(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。

　(三)5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

　(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。

　评选条件：

　(一)“优秀护士”评选条件

　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

　2.热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。

　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。

　4. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;获全国、市及院内各项护理比赛者优先。 5.近一年未发生任何护理差错事故。

　6.近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。

评选办法和要求：

　(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。 要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。

　(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长3名，每人奖金300元。

　(三)护理技能操作比赛

　1.比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。 2.比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。

　3.比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。

　4.决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。

　5.按成绩产生一等奖3名(奖金各500元)，二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9名(奖金各100元)。

护士文化活动策划方案(3)

一、目的和意义

　加强护理人员的核心价值观教育，增强护理人员对医院精神的

　理解，推进医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

　 二、参加对象

　全院各科护理人员

三、演讲内容

　以“推进文化建设，提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的精神。

四、演讲时间

　每位选手演讲时间在10分钟以内。

五、评选办法

　本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行。

　(一)预赛：

　以科室为单位，每个科室至少两人参加。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛，组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评，当场评选出10位选手进入决赛。

　(二)决赛：

　采用现场比赛方式进行，由组委会评审组现场评选，由组委会成员统计得分，评出各奖项。

　 六、奖项设置

　比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖。

　 七、比赛相关事宜

　(一)参赛要求

　1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正体现天使风采。

　2、文体不限，可叙述，可议论，可抒情，但必须内容健康向上，语言风格鲜明，感情真挚，紧密结合自身工作实际。

　3、语调语言正确，整个演讲自然流畅，表情自然庄重。

　4、因故不能准时参加复赛、决赛者，按弃权处理。

　(二)评分标准

　1、演讲内容(40分)

　紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;

　2.仪表形象(20分)

　仪表端庄，表情自然，举止大方;

　3语言表达(30分)

　普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;

　4、演讲效果(10分)

　吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

　(三)时间安排

　1、预赛作品报送截止日期：20xx年4月20日，逾期视为放弃。

　2、决赛时间：具体安排时间地点另行通知。

八、有关要求

　(一)各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义，认真组织本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

　(二)演讲内容须突出护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、教育性。

在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日——5.12国际 护士节 。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、下面是我给大家准备的2022年5.12护士节主题活动方案，希望能对您有所帮助！

2022年5.12护士节主题活动方案1

一、活动主题

纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各个项工作向前发展。

二、活动内容

(一)演讲比赛

1.主题及要求

以“推介-- ”(如“推介彭医”)为主题，演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。各个单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

2.比赛程序

比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

3.参赛对象

全县医疗卫生单位。

(二)护理礼仪比赛

1.参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

2.比赛程序。(同演讲比赛)

3.比赛内容。具体方案另行下发。

(三)评选--年度优秀护士

1.评选范围和名额

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：彭湃医院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各个2名，各个中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各个1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。

2.评选条件

(1)遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神;

(2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;

(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。

3.评选的 方法 和要求

(1)由各个单位推荐。各个单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应 事迹 突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。

(2)被推荐人选要认真填写《海丰县--年度优秀护士审批表》(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。由各个单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。

(3)评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。

三、组织领导机构

四、几点要求

(一)各个单位要高度重视5.12护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。除了参加局统一组织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各个单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。

(二)各个单位应在5.12国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创建“三好一满意”医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象。

(三)严格遵守有关 财经 纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。

2022年5.12护士节主题活动方案2

兹定于5.10日下午4:00在柳州公园举行护士节活动，方案如下：

节目一：端水翘翘板

游戏规则：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。

节目二：踩地雷

游戏规则：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。

游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个 工作人员：

节目三：双人车赛

游戏规则：每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。

节目四：五人绑脚竞走

游戏规则：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。

节目五：集体跳绳

节目规则：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。

总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。

活动主场地

双人车赛

端水翘翘板

五人绑脚竞走主场地

2022年5.12护士节主题活动方案3

为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。

一、活动主题

纪念“5.12”，展护士风采。

二、活动时间

20--年5月12日。

三、活动地点

---大学医护学院中心广场。

四、活动对象

医护学院所有老师及学生。

五、活动内容

(一)前期工作

1、宣传

1)班支会上向各班长支书宣传。

2)海报宣传。

3)由文娱部干事到各班宣传。

2、节目征集

1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。

2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。

3、班级礼仪评选

1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级。

2)礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。

4、前期准备

1)提前预约嘉宾。

2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、 笔记本 电脑、音响)。

3)提前找好赞助单位。

4)学生会各部做好分工：

a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。

b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。

c)体育部负责搬运活动所需器材。

d)安全部及文娱部维持现场秩序。

(二)活动流程：

1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始。

2、院长讲话。

3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。

4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：

1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。

2)歌曲演唱(主题积极向上)。

3)护士技能操作现场互动：

A。分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。

B。抽选几名同学指出演示中的错误。

C。老师点评、纠正。

D。对正确指出错误的同学给予小礼品。

4)情景剧(与护士事迹相联系)。

5)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。

6)班级礼仪展示。

7)领导 总结 发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。

(三)经费预算

1、横幅50元。

2、现场互动所需小礼品共20元。

3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元。

(四)后期工作

1、活动结束后，相关工作人员清理场地。

2、各部归还所借物品。

3、 活动总结 ，相关负责人员及时总结。

2022年5.12护士节主题活动方案4

一、活动背景

为了迎接5·12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院”校园 文化 建设”的号召，提高学院学生文化素养。促进学院学生积极向上。

二、活动主题

展现自己，舞动青春

三、活动目的

让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

四、活动时间

3月19号~3月25号

五、活动内容

以纪念5·12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈（或 健美操 ），在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。

六、活动流程

1、召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间，地点，活动目的，活动意义。

2、比赛分为初赛复赛决赛三个部分。初赛在崇美楼二楼活动室举行。复赛在求艺楼五楼形体房举行。进入决赛的同学在灯光 篮球 场举行汇演。

3、在决赛中由评委评出一，二，三名及优胜奖，颁发荣誉证书。表演较好的同学可以参加5·12文艺汇演晚会。

七、活动细节

决赛场地布置：舞蹈社，新细胞 街舞 社团不参加比赛的内部成员。

纪律维持：组织部。

接待工作：医护礼仪社。

颁发荣誉证书：评委

比赛后的场地卫生：舞蹈社，新细胞街舞社团的内部成员。

主持人：演讲与 辩论 社团

活动器材：音响两个，无线麦克风两个，长桌2张，椅子8把，

八、奖项设定

一等奖一名

二等奖两名

三等奖三名

优秀奖若干

2022年5.12护士节主题活动方案5

一、目的

1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。

二、宗旨

思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。

三、基本描述：

1、所有职工均可报名参加。

2、每科室至少要有三人报名参加。

3、设先进单位奖与先进个人奖。

4、设个人奖10名。

5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。

四、设置

场所（某楼层大厅）

布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席。

人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。

费用预算：60元

会场布置：

1、条幅，10元。

2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元。

3、个人奖品本子20个20元。

4、其他10元。

五、比赛时间

护士节当日上午或晚上（7点至9点）

六、演讲比赛通知：

以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。

2022年5.12护士节主题活动方案6

为进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力，传递正能量，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际，经研究，我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛，现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下：

一、筹备小组

为保证歌唱比赛的顺利进行，成立筹备小组负责此项活动的具体工作。

组 长：副院长

副组长：

成 员：(主持)

(统分)

(会场布置)

(音响调试)

另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的评委。

二、活动主题：

“唱响春天，我心飞扬”

三、参赛选手：

区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可)

四、参赛要求

1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康、向上；

2、唱法不限，民族、通俗、美声等均可；

3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等；

4、歌曲光碟、服装道具等自备。

五、时间安排：

5月9日进行抽签，决定出场顺序并上交伴奏光盘，

5月10日晚上7：00进行比赛。

六、比赛流程

1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场，熟悉场地。

2、参赛选手依抽签顺序上场演唱，评委当场亮分。

3、比赛的最后十五分钟统计分数，现场评出名次并进行颁奖。

七、奖项设置

一等奖 1 名，奖励 900元，

二等奖 2 名，奖励 700元，

三等奖 3 名，奖励 500元。

2022年5.12护士节主题活动方案7

一、活动主题

护士：变革的力量，高效护理与医疗成本。

二、活动内容

(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20--年护理技能竞赛活动方案)。

(二) 评选优质护理服务先进病区。

(三) 评选优秀护士长。

(四) 评选优秀护士。

(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

时间安排

(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作。

（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术 报告 厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

三、评选条件及方法

（一）优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

（二）优秀护士长(含副护士长)

1．评选条件

（1）任期3年以上，年内全勤。

（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神， 爱岗敬业 ，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作 规章制度 和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2．评选方法

（1）护理部对护士长20--年绩效考核评估成绩，占40%权重。

（2）科室员工对护士长20--年绩效考核评估成绩，占20%权重。

（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。

（三）优秀护士

1．评选条件

（1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2、评选方法

（1）采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

四．召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

（一）20--年度护理 工作总结

（二）表彰奖励

1、优质护理服务先进病区：对获得20--年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

2、优秀护士长：对获得20--年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

3、优秀护士：对获得20--年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励20--元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰：对20--年第二季度至20--年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

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